Schlagwort-Archive: Verantwortung

Agile Organisation – wer braucht das?

Publiziert am 2. Oktober 2012 von Anke Heines

Eine agile Organisation ist für mich die durchgängige Umsetzung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung unter konsequenter Ausrichtung des gesamten Unternehmens auf den Kundennutzen. Die agile Organisation ist dabei ein ganzheitlich  systemischer Management-Ansatz, der Kultur, Organisation und Prozesse radikal verändern kann. Um diesen … Weiterlesen →

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Projektkultur – von Verantwortung und Delegation

Publiziert am 14. März 2012 von Anke Heines

Häufig stehen mehrere Teammitglieder für dieselben Teilbereiche oder dieselbe Aufgaben in der Verantwortung. Ein grundlegender Aspekt der Projektarbeit ist aber die eindeutige Verantwortlichkeit pro Aufgabe oder Teilbereich. Das hat vermutlich jeder schon oft erlebt: Aufgaben werden an ein Team, bestehend … Weiterlesen →

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Projektkultur – von Leidenschaft und Identifikation

Publiziert am 9. März 2012 von Anke Heines

Halbe Sachen funktionieren nicht. Schon öfter habe ich darüber nachgedacht, was gute Projektleiter von weniger guten unterscheidet. Der Besitz eines Zertifikats ist es jedenfalls nicht! Einen Punkt habe ich im letzten Blogartikel schon angesprochen: ein guter Projektleiter ist in der … Weiterlesen →

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